根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)及國(guó)務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于印發(fā)《中華人民共和國(guó)政府信息公開工作年度報(bào)告格式》(國(guó)辦公開辦函〔2021〕30號(hào))以及《連江縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2022年政務(wù)公開工作主要任務(wù)分解表的通知》(連政辦〔2022〕140號(hào))的要求,由連江縣人力資源和社會(huì)保障局編制完成本報(bào)告。全文報(bào)告本機(jī)關(guān)政府信息公開工作總體情況,行政機(jī)關(guān)主動(dòng)公開政府信息情況,行政機(jī)關(guān)收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況,因政府信息公開工作被申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟情況,政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況,其他需要報(bào)告的事項(xiàng)等共六個(gè)部分。本報(bào)告所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2022年1月1日至2022年12月31日。本報(bào)告全文在“福州市連江縣政府”網(wǎng)站(http://www.colinfoley.com/)的“政府信息公開年報(bào)”專欄公布,并報(bào)送連江縣檔案館、圖書館供查閱。如對(duì)本報(bào)告有疑問,可與連江縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系(地址:連江縣丹鳳東路文筆中學(xué)西側(cè)縣人社局大樓,郵編:350500,電話:0591-26232185,電子郵箱:ljrsjbgs@126.com)。
一、總體情況
(一)主動(dòng)公開政府信息情況
按照《條例》要求,堅(jiān)持以以人民為中心的服務(wù)宗旨,緊扣保障民生和服務(wù)發(fā)展兩大主題,著力抓好疫情防控期間人社各項(xiàng)工作,銳意進(jìn)取,真抓實(shí)干,結(jié)合人社工作實(shí)際,積極做好政府信息主動(dòng)公開工作,今年來(lái),我局在連江縣人民政府信息公開專欄共計(jì)公開政府信息6件,其中主動(dòng)公開 6件,依申請(qǐng)公開 0 件,截至目前累計(jì)36件。
(二)依申請(qǐng)公開政府信息辦理情況
1.受理申請(qǐng)的情況
2022年,我局受理政府信息公開申請(qǐng) 4 件,其中網(wǎng)上申請(qǐng) 0 件,信函申請(qǐng) 4 件。歷年受理政府信息公開申請(qǐng)累計(jì) 4 件。
2.對(duì)申請(qǐng)的辦理情況
2022年,我局未涉及政府信息公開申請(qǐng)。截至目前累計(jì)已答復(fù)件數(shù) 4 件,已答復(fù)中“同意公開”的件數(shù) 0 件,“非政府信息、政府信息不存在、非本機(jī)關(guān)政府信息”的件數(shù) 0 件。
3.不予公開情況
2022年辦理的政府信息公開申請(qǐng)答復(fù)中,無(wú)“不予公開”的政府信息。截至目前累計(jì) 0 件。
(三)政府信息管理情況
一是全面推進(jìn)政務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持以《條例》為指導(dǎo),規(guī)范開展政府信息公開工作,堅(jiān)持做到應(yīng)公開盡公開,及時(shí)更新推進(jìn)政府信息公開內(nèi)容,定期將相關(guān)材料報(bào)送圖書館、檔案館。
二是突出重點(diǎn)公開內(nèi)容。緊緊圍繞部門職責(zé),堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)保民生作為信息公開的重要內(nèi)容,不斷細(xì)化公開內(nèi)容,注重提高公開的時(shí)效性和針對(duì)性。
(四)政府信息公開平臺(tái)建設(shè)
一是及時(shí)發(fā)布對(duì)群眾有益的事。充分發(fā)揮部門網(wǎng)站、“海連江”、“福州人社求職招聘平臺(tái)”等平臺(tái)作用,回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,及時(shí)公開各類惠民惠企政策,有效運(yùn)用信息化手段做好政務(wù)公開工作。
二是準(zhǔn)確公布群眾著急的事。定期召開信息公開工作部署會(huì)。全面準(zhǔn)確公開權(quán)責(zé)清單、審批服務(wù)事項(xiàng)、辦事指南等信息,暢通線上線下辦理渠道,第一時(shí)間幫助群眾分憂解難,及時(shí)解決手中問題。
三是積極展示群眾掛心的事。充分利用局宣傳欄、下屬各中心就業(yè)大廳電子屏、新建設(shè)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶外勞動(dòng)保障LED宣傳屏等,及時(shí)公布有關(guān)群眾最掛心的社會(huì)保障和促進(jìn)就業(yè)的信息。
(五)監(jiān)督保障
1.工作考核
一是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)責(zé)變動(dòng)情況及時(shí)變更政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并由專人負(fù)責(zé)信息公開工作。
二是按政務(wù)公開主要任務(wù)要求,對(duì)政務(wù)公開工作進(jìn)行分解,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)公開、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,明確分工,責(zé)任到科室、到人。
三是將政務(wù)信息公開工作作為局內(nèi)部績(jī)效考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,列入年終績(jī)效考核工作。
2.社會(huì)評(píng)議
隨著政府信息公開平臺(tái)的不斷完善,我局能廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、高層次人才等社會(huì)熱點(diǎn)問題,社會(huì)大眾能及時(shí)了解養(yǎng)老就業(yè)等政策,得到廣大民眾的好評(píng)。
3.責(zé)任追究結(jié)果情況
2022年連江縣人力資源和社會(huì)保障局沒有因違反政府信息公開工作而產(chǎn)生的責(zé)任事項(xiàng)。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
第二十條第(一)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
行政規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十條第(五)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
35 |
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第二十條第(六)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
1 |
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行政強(qiáng)制 |
0 |
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第二十條第(八)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年收費(fèi)金額(單位:萬(wàn)元) |
||
行政事業(yè)性收費(fèi) |
0 |
三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和) |
申請(qǐng)人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計(jì) |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機(jī)構(gòu) |
社會(huì)公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
(一)予以公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公開 |
1.屬于國(guó)家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.屬于行政查詢事項(xiàng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)無(wú)法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予處理 |
1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重復(fù)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.無(wú)正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他處理 |
1.申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)總計(jì) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計(jì) |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計(jì) |
結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計(jì) |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
(一)工作中存在的主要問題和困難
一是主動(dòng)公開意識(shí)有待進(jìn)一步提升,全員參與的責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng);二是信息公開隊(duì)伍力量較為薄弱;三是局信息公開渠道較為單一。
(二)具體的解決辦法和改進(jìn)措施
一是將信息公開工作納入局周學(xué)習(xí)會(huì)內(nèi)容,組織各科室、下屬單位開展對(duì)《條例》的學(xué)習(xí),嚴(yán)格對(duì)照《條例》要求,開展各項(xiàng)信息公開工作,做到應(yīng)公開盡公開,及時(shí)上傳網(wǎng)站、定期報(bào)送圖書館、檔案館。。
二是指定專人承擔(dān)信息公開工作,并加強(qiáng)年輕干部職工對(duì)信息公開工作的學(xué)習(xí),鼓勵(lì)他們多思考,多優(yōu)化工作流程,提高工作成效。
三是積極嘗試開展局內(nèi)自建網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái),擴(kuò)大公開渠道。在公開的內(nèi)容中更多地融入通俗易解的元素,切實(shí)增強(qiáng)民眾的閱讀效果。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
2022年連江縣人力資源和社會(huì)保障局依申請(qǐng)公開工作沒有向申請(qǐng)者收取任何費(fèi)用。
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